道德准则

BLAST ENGINEERING S.A.C.,我们深知,专业工程不仅需要卓越的技术能力,更需要始终坚持道德、诚信与透明的企业原则。

我们在爆破工程、岩土工程及应用地球科学领域开展的每一项工作,都要求我们以高度的责任感、专业精神以及对客户、员工、战略合作伙伴、社区和环境的尊重为基础。

因此,我们积极推动以坚定道德原则为核心的企业文化,倡导负责任的决策、遵守法律法规,并预防任何与公司价值观不符的行为。

在 Blast,我们坚信卓越的技术必须建立在诚信的基础之上。这一理念不仅巩固了公司的企业声誉,也增强了与各利益相关方之间的信任关系,并推动公司业务的可持续发展。

了解我们的《道德准则》:

欢迎阅读我们的《道德准则》。该文件明确规定了员工、管理层及战略合作伙伴的行为规范,进一步体现了我们对透明、尊重、责任以及良好商业实践的坚定承诺。

综合管理体系

BLAST ENGINEERING S.A.C.,我们相信,只有以诚信、透明和责任为基础,才能实现业务的可持续发展。因此,我们建立了综合管理体系,将国际标准与内部管理规范相结合,确保所有运营活动高效、安全且符合道德要求。

我们的管理体系遵循多项国际标准,包括 ISO 9001:2015(质量管理)、ISO 14001:2015(环境管理)、ISO 45001:2018(职业健康与安全管理)以及 ISO 37001:2016(反贿赂管理)。这些标准帮助我们优化流程、降低风险,并确保遵守法律法规及企业责任。

通过整合上述管理体系,我们能够持续为客户提供高质量的爆破工程、岩土工程及应用地球科学解决方案,同时坚持技术卓越、可持续发展以及对人员、环境和资源的全面保护。

此外,我们的合规管理模式推动持续改进、风险管理和负责任决策的企业文化,进一步增强客户、合作伙伴及其他利益相关方对公司的信任。

在 Blast,我们认为合规不仅是一项义务,更是企业持续成长、建立卓越品牌声誉以及为每一个项目创造可持续价值的重要基石。

Sistema de Gestión Integrado BLAST

ISO 37001

BLAST ENGINEERING S.A.C. 通过实施符合 ISO 37001 国际反贿赂管理体系标准的管理方针,不断强化企业诚信文化。

在高度规范化的商业环境中,诚信、透明和合规是建立长期、可靠商业合作关系的核心支柱。

Blast 将该标准全面融入企业合规体系,在所有运营活动中推动道德实践、尽职调查及负责任的决策。

这一管理模式增强了客户、合作伙伴及其他利益相关方的信任,进一步巩固了公司以诚信、透明和企业责任为核心价值的企业形象。

ISO 9001

BLAST ENGINEERING S.A.C. 通过实施符合 ISO 9001 国际质量管理体系标准的管理实践,不断强化对卓越品质的承诺。

爆破工程、岩土工程及应用地球科学等高度专业化领域,质量不仅意味着符合标准,更代表着建立在精准、可靠和持续改进基础上的竞争优势。

Blast 将该标准融入各项业务流程,确保每一个项目均按照严格的技术规范实施,优化资源利用、减少偏差,并实现可持续、可量化的成果。

这一管理模式增强了客户和战略合作伙伴的信任,进一步巩固了公司作为追求卓越、效率和持续改进企业的良好声誉。

ISO 14001

BLAST ENGINEERING S.A.C. 通过实施符合 ISO 14001 国际环境管理体系标准的管理实践,进一步践行可持续发展的承诺。

在采矿、基础设施建设及爆破工程等领域,我们始终坚持负责任的环境管理,重视环境保护并推动资源的高效利用。

Blast 在项目规划、设计和实施的各个阶段全面融入环境管理要求,以减少环境风险、提升运营效率,并确保各项工程符合可持续发展原则。

这一承诺进一步加强了公司与社区、客户及政府机构之间的合作关系,并持续推动企业形成以环境责任和长期可持续发展为核心的管理文化。

ISO 45001

BLAST ENGINEERING S.A.C. 通过实施符合 ISO 45001 国际职业健康与安全管理体系标准的管理实践,将员工的安全与健康置于首位。

在爆破工程、岩土工程及现场作业等高风险活动中,安全始终是需要持续规划、严格控制和不断改进的核心要素。

Blast 建立了以预防为核心的安全文化,使安全不仅成为一项管理要求,更成为贯穿所有运营流程和决策的核心价值。

这一管理模式有效保障了员工安全,提升了运营连续性,并促进了公司业务的可持续发展。

企业政策

BLAST ENGINEERING S.A.C.,我们的企业政策为公司的行为准则、决策过程以及所有运营活动的负责任管理提供指导原则。

这些政策体现了我们对诚信、可持续发展、人员保护以及遵循国际公认标准和最佳商业实践的坚定承诺,并与公司专业化技术服务的特点保持一致。

通过这一系列制度,Blast 不断强化以预防、持续改进、企业责任以及与客户、员工、战略合作伙伴、社区及其他利益相关方建立互信关系为核心的企业文化。

我们的主要企业政策

了解支撑我们对诚信、环境保护以及职业健康与安全承诺的主要企业政策。

反腐败政策

确立对任何形式的腐败、贿赂及可能损害公司运营和商业关系诚信行为的零容忍政策。

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环境政策

指导我们在所有项目和运营中保护环境、预防环境影响并负责任地利用自然资源。

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职业健康与安全政策

重申我们对风险预防、员工保护以及建设安全、健康工作环境的坚定承诺。

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酒精与毒品政策

制定相关准则,预防酒精及其他可能影响工作安全、健康和绩效的物质使用,确保安全、高效的工作环境。

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质量管理政策

规定保障服务质量的原则和管理方针,通过持续改进、运营效率提升以及客户满意度,实现符合 ISO 9001 等国际标准的质量管理。

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反腐败政策

BLAST ENGINEERING S.A.C.,我们坚持以诚信、道德和透明为核心的企业文化,并在所有业务活动中实行对腐败零容忍的政策。

本政策明确规定了员工、管理层及战略合作伙伴应遵循的原则和行为标准,旨在预防、识别并打击公司经营活动中的任何形式腐败行为。

Blast 严格禁止贿赂、利益冲突以及任何可能损害公司决策客观性、合法性或商业诚信的行为。

我们还致力于确保所有业务活动公开透明,严格遵守适用法律法规,并保持真实、准确且可靠的业务记录,以支持公司的运营管理。

我们鼓励建立预防和举报文化,通过保密举报机制报告任何可疑违规行为,并保护所有善意举报人员免受任何形式的报复。

阅读完整《反腐败政策》:

环境政策

BLAST ENGINEERING S.A.C.,我们致力于以负责任的环境管理方式开展各项业务,积极保护自然环境,并推动自然资源的可持续利用。

我们的环境政策以持续改进、遵守环境法律法规以及实施最大限度减少环境影响的管理实践为基础,贯穿于所有运营活动。

基本原则:
  • 高效利用资源并控制环境影响
  • 遵守环境法律法规
  • 预防污染
  • 创新与持续改进

我们重申对可持续发展和环境责任的坚定承诺,以安全、环保和负责任的方式推动各项业务的发展。

查看完整《环境政策》:

职业健康与安全政策

BLAST ENGINEERING S.A.C.,职业健康与安全是我们运营管理的核心支柱,尤其是在爆破工程、岩土工程及现场作业等高风险活动中。

我们坚定致力于保护员工、承包商及所有参与公司运营人员的生命、安全与身心健康,通过建立安全、健康且受控的工作环境来降低风险。

Blast 建立了以预防为核心的职业健康与安全管理体系,通过持续识别危险源、评估风险以及实施有效控制措施,预防职业事故和职业病的发生。

我们在组织各个层级积极推动安全文化建设,鼓励员工主动参与、持续接受培训,并严格遵守各项安全程序和管理制度。

公司高级管理层全面领导这一承诺,确保资源投入、法规遵循以及职业健康与安全管理体系的持续改进。

在 Blast,我们相信,安全的工作环境不仅能够保护员工,也能够提升运营效率、促进可持续发展,并增强客户及利益相关方对公司的信任。

查看完整《职业健康与安全政策》:

酒精与毒品政策

BLAST ENGINEERING S.A.C.,我们致力于营造一个安全、健康且高效的工作环境,坚决杜绝酒精、毒品及其他可能影响工作表现的物质。

我们深知,此类物质的使用会对安全、健康、工作效率及生产力造成负面影响,尤其是在爆破工程、岩土工程及现场作业等高风险活动中。

主要规定:
  • 严禁任何员工在工作时间内(无论是在公司场所还是其他工作地点)持有、饮用、使用或分发酒精及毒品。
  • 任何人在受到可能影响判断力、意识、感知能力或反应速度的物质影响时,不得执行任何工作任务。
  • 员工应主动报告任何可能影响其工作表现或工作安全的医疗治疗或药物使用情况。
  • 在存在合理怀疑或发生职业事故后,公司可依法实施酒精及毒品检测。

违反本政策将被视为严重违规行为,并可能依据公司内部规定及适用法律受到纪律处分,包括解除劳动合同。

查看完整《酒精与毒品政策》:

质量管理体系政策

BLAST ENGINEERING S.A.C.,质量是我们爆破工程及应用地球科学业务的核心支柱之一。我们致力于提供精准、高效,并符合 ISO 9001 等国际标准的专业解决方案。

我们的承诺以客户满意、持续改进及员工发展为核心,确保持续创造高价值且可持续的成果。

质量原则:
  • 客户满意
  • 持续改进各项流程
  • 创新与适应能力
  • 社会责任与环境责任

通过系统化管理和高效沟通,我们不断超越客户期望,建立长期稳定的合作关系。

查看完整《质量管理体系政策》:

举报与调查程序

BLAST ENGINEERING S.A.C.,我们建立了完善的举报管理体系,用于识别、评估并调查任何可能违反公司政策、内部规定及适用法律法规的行为。

本程序适用于员工、客户、供应商及第三方,他们可本着诚信原则举报任何不当行为,包括贿赂、腐败、洗钱、恐怖主义融资或其他违背公司道德原则的行为。

举报处理流程包括举报受理、初步评估、正式调查,以及在必要时采取相应的纠正措施或纪律处分,同时确保整个过程的保密性、公正性及信息的妥善处理。

我们的承诺:
  • 保护举报人的身份及举报信息的保密性。
  • 开展客观、全面且有充分依据的调查。
  • 严禁对善意举报人员实施任何形式的报复。
  • 根据调查结果实施适当的纠正措施及纪律处分。
  • 持续改进公司的合规管理体系。

这一机制进一步强化了公司以诚信、透明及合规为核心的企业文化,有助于预防法律、道德及企业声誉方面的风险。

查看完整程序:

职业健康与安全内部条例

BLAST ENGINEERING S.A.C.职业健康与安全内部条例(RISST)》规定了确保公司所有运营活动拥有安全、健康工作环境所需遵循的各项规范、职责及管理要求。

本条例旨在通过推动预防文化、遵守法律法规及持续改进职业健康与安全管理体系,预防工伤事故、人身伤害及职业病的发生。

本条例适用于所有员工、承包商、供应商及参与公司业务活动的来访人员,尤其适用于爆破工程、岩土工程及现场施工等高风险作业环境。

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Blast 鼓励所有员工积极参与风险识别及安全改进工作,并始终认为安全是整个组织共同承担的责任。

本条例还规定了违规监督及纪律管理机制,并建立持续评估与改进流程,不断提升公司的职业健康与安全管理体系。

通过本条例,公司再次重申对所有参与公司运营人员生命、安全与健康的坚定承诺,确保提供安全、高效且可持续的工作环境。

查看完整条例:

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